企業文化

今年のテーマに「企業文化を高める」という目標があります。

もちろん僕は、社長でも、役員でもなく、
６５０人の会社のいちサラリーマン（課長レベル）です。

でも僕の使命は「文化を高める」ことにあると勝手に思っています。
なかなか形のないものなので、成果が出にくいですし、
やり方によっては、弾き飛ばされてしまう可能性もあるので、
それこそ「慎重かつ大胆」に進めていきたいと思います。

ちなみに僕のこの今の思いを隣の人事のマネジャーに
話してみたら賛成してくれました。

少しずつ進めていきます。
不安というよりは楽しみです。

そしてそれのヒントにしようと思ってamazonで本を買いました。

リッツ・カールトンが大切にする サービスを超える瞬間

サービスを超える瞬間 実例・実践編

この２冊です。

それと似たような業態ということで、
スターバックスの本も今週中に手に入れようと思っています。